bat365中文官方网站银行新闻 - 银行 - 第一金融网近日，由连云港市妇联主办，连云港市女企业家协会、东方农商银行小微中心共同举办的数字化公益讲座“慧创直播间—企业如何做短视频电商直播”，在东方农商银行郁洲支行二楼会议室隆重开讲。市妇联臧永明及60余位女企业家会员参与本次活动，活动由小微中心总经理陈春红主持。活动中，臧永明表示电子商务已经逐渐成为连云港城市的新名片，“慧创直播间”作为市妇联打造的女性创业品牌，宗旨就是“联结企业、创业、就

　　11月2日，滕州支行在支行二楼会议室组织开展了《党支部工作手册》及《党员学习笔记》集中展评活动，该行领导、各支部、委员参加了展评活动。活动集中展示了各支部《党支部工作手册》、《党员学习笔记》的记录情况以及党员学习记录情况，从手册使用的规范性、内容的完整性、填写的全面性以及活动的丰富性、形式的多样性等方面，现场开展评比。各支部、委员互学经验、互看亮点，交流对比、并现场打分评比。通过此次展评活

　　为深入贯彻2023年“结对共建”工作要求，促进经营管理水平提升，11月1日，滕州支行组织开展问卷调查活动，征求全体员工对领导班子及机关作风方面的意见和建议，员工通过登录建设银行“巡视工作支持管理系统”修改密码然后进行网上答题，要求全行员工参加并于11月5日前完成问卷调查项目。

　　滕州支行认真落实省、市行合规教育工作要求，以《合规必读》、《三线合规教育手册》、《建行山东省分行合规指南》、188条等合规教育资料为教材，通过“三个加强”，提升合规教育效果。一是加强对“底线、红线、高压线”禁止性条款和典型案例的宣讲教育，强化职业操守指引，严防员工道德风险和操作风险；二是加强以发生在员工身边的典型违规案例为切入点，提升了员工的案防意识和风险防控能力；三是加强党员党纪教育，发挥党员在

　　为贯彻落实市行《关于开展2023年度期中绩效谈话的通知》精神，滕州支行精心组织开展了2023年度期中绩效谈话。绩效谈话中，谈话遵循关注业绩表现，关注思想动态，关注风险隐患的工作原则，部位负责人根据员工前三季度日常表现、业绩完成、团队配合等各方面进行了面对面谈话交流，同时针对个人短板进行了针对性指导。通过此次期中谈话，对促该行完成四季度工作目标及旺季营销项目储备起到了积极的作用。

　　10月28日，滕州支行召开反洗钱专题会议，委派营运主管、合规经理和网点合规主管参加。会议要求各网点要高度重视反洗钱工作，预防通过各种方式的洗钱活动，结合我行金融业务特点，广泛宣传，提升全社会反洗钱和反恐融资意识，结合工作实际撰写反洗钱稿件；委派营运主管带领大家学习《中国建设银行新一代信息系统反洗钱清单监测操作规程》，要求按时上报新建客户筛查工作周报,及时处理上级下发的疑点核查工作；委派营运主管甘信

　　基础管理11月2日，滕州支行召开部位负责人任职廉洁集体谈线名调整提拔干部、各党支部参加会议。会上，该行党总支纪作了《执行党规党纪，做廉洁从业勤政廉政的表率》的讲话。要求新调整的部位负责人一是加强党性锤炼，严守党的各项纪律；二是增强自身修养，筑牢思想防线；三是坚定理想信念，遵纪守法合规；四是正确对待权力，接受组织监督；五是坚持全面从严治党、从严治行，严格落实中央八项规定精神。会议强调：领导干部

　　基础管理为进一步提升员工个人业务素质、加强员工业务交流， 11月2日，滕州支行组织个人业务知识培训，分管领导、个金部、网点个人客户经理和个人业务顾问参加了培训。会上，该行个金部、个贷中心经理分别讲解了个人客户维护、龙卡云闪付、基金、贵金属、理财产品快贷等个人投资理财、业务。同时，结合个人客户经理及个人业务顾问的工作特点及近期转型固化的相关数据，分析了在中高端客户服务中的优点与不足，充分发挥所长，补足短

　　基础管理为认真贯彻落实“三大战略”部署，按照上级行大力发展“裕农通”普惠金融业务政策要求，11月1日，滕州支行走进东沙河、龙阳等乡镇开展“裕农通”商户营销活动 。营销现场，该分理处客户经理向商户详细介绍了“裕农通”业务性质及优点，“裕农通”是普惠金融服务的一个平台，商户可依托该平台用手机端为可办理小额取款、缴费、转账、查询等基础金融服务，让广大乡镇农户、商户切实享受到建行“裕农通”提供的便利。“裕农通”助

　　基础管理为切实抓好“党员之家”建设工作，按照市行行《关于加强基层党支部活动阵地建设的实施意见》通知要求，滕州支行党总支开展党员活动阵地建设情况自查活动，支行党总支按照党员活动室“三亮、六有、八上墙”的标准对古滕、大同、北辛党支部党员活动室逐一落实检查。通过此次检查活动，下一步该行党总支不断丰富和完善党员之家的使用功能，把党员之家真正建成党员学习的中心，思想教育的阵地，传授知识的课堂，参与行内事务的场所

　　基础管理为提升基础管理水平，滕州支行在剖析三季度基础管理中暴露的薄弱环节的基础上，召开中层会议对问题存在原因进行了分析研究，制定了具体整改措施，要求各部位继续加大宣传教育力度，提高全体员工合规意识、风险意识，增强基础管理工作的积极性和主动性，夯实基础管理工作基石，为全年收好尾，为明年起好步。

　　东山农信联社东山农信联社彰显农信底色厚植为民情怀 东山农信联社深化巩固主题教育成效，积极响应县委县政府部署，主动融入县域中心工作大局，近期积极联合相关部门开展形式多样的党日、团日和妇联活动，彰显农信底色厚植为民情怀。 一是服务沉下去、实事办起来。积极与政府、社区、村委沟通对接，大力推进“党建+金融助理+多社融合”模式，与东山城投集团开展战

　　银行为进一步落实好2023年单位及个人案件(安全)防范及消防安全工作、增强全体员工的责任感，切实保障我行资金、财产、人员的安全，建行商城支行行长与部门负责人、部门负责人与在岗员工层层签订安全责任书，切实将案件(安全)防范与消防安全工作落到实处。

　　银行为提高自助设备的服务质量，完善和优化服务环境，建行枣庄商城支行采取多项措施提高自助设备的运行效率。一是加强自助设备管理人员的管理，抽调业务素质高、责任心强的人员负责全行ATM的管理，确保管理、维护到位:二是落实对ATM的日常巡检、维护，及时排除设备故障，建立健全运行工作记录，监督做好日常加钞、配钞工作，确保自助设备日常现金供应:三是强化大堂经理宣传引导，同时在

　　建行 石家庄分行 开拓发展“守诚者实，为公者益，求变者通，善建者行”，建设银行石家庄分行在大力推动业务保持高速发展过程中，坚持紧扣新时代的发展脉搏，以更加积极上进、探索发展的工作姿态，努力适应我国经济发展过程中的新常态、新气象、新走势，以面向时代、面向社会、面向广大客户的精气神，适应我国金融体制改革的新走向，新情况、新探索，在大力支持国家经济建设的同时，也时刻不忘积极支持地方经济建设，各项经营保持了高速发展的可喜局面。建设

　　建行 石家庄分行 开拓发展在热情服务国家经济建设，服务社会各界，服务广大客户的工作实践中，建设银行石家庄分行深刻认清业务快速发展的经营形势，在不同工作条线，不同业务领域，不同的展开场景中，牢牢把握推动工作的主动权，紧紧围绕优质服务，努力调动行内外有效资源，发动全行精悍力量，在全行范围内纵深推进“三大战略”的同时，注意调动所辖重要力量，千方百计推动乡村振兴工作向纵深发展，不断取得优异的工作效果，成效喜人。“乘河北石家庄乡村振

　　建行 石家庄分行 开拓发展在员工开展日常工作过程中，积极弘扬奉献精神和担当精神，是建设银行石家庄分行员工队伍的一种自觉行为，也是长期以来在员工中生生不息的一种独有风貌和高尚格局。进入2023年以来，建设银行石家庄分行党委以更加积极向上的工作精神，运用多种有效的方式方法引导员工，在更广阔的社会生活、更复杂多样化的市场打拼中，继续引领员工以精神饱满的工作要求，在各个业务条线、各种业务工作境况中，坚持弘扬奉献精神、担当精神，推动

　　建行 石家庄分行 开拓发展近些年以来，随着国家乡村振兴战略快速推进，金融科技、数字化等先进技术，已经大步走入乡镇客户群体，建设银行石家庄分行站在国家层面，认真领会国家大步推动经济建设的发展意图，特别邀请建设银行河北省分行乡村振兴金融部门有关领导、河北省石家庄市农业农村局有关负责人，一并出席相关业务的专题培训班，在乡村振兴金融服务等相关业务方面，进行深入研讨和专题探索，为进一步履行国有大行的社会责任，解决社会痛点、难点问题尽

　　建行 石家庄分行 开拓发展在大力推动业务高速发展过程中，建设银行石家庄分行努力增强转型发展紧迫感和责任感，结合各项业务发展特点，坚持积极走出行门，走向业务市场，深入目标客户群体，针对业务发展的各项热点、难点、棘手问题，广泛开展相关的研讨活动，推动着全行业务、特别是主营业务和特色金融业务，不断走向目标市场、目标客户，取得了良好的经营效果。开展具体工作过程中，建设银行石家庄分行坚持秉承“中国建设银行，建设”的经营思想，

　　靖宇农商行（靖宇农商行 刘娜 1日讯）吉林省联社召开全省农信系统2023年三季度经营分析会议暨“双基优储”工程启动大会后，靖宇农商行按照会议指明的方向，以问题和目标为导向，对2023年四季度工作进行再部署，再调整，力争全面、高质量的完成全年任务目标。一是构建，加强“政银”“政企”合作。加强与县乡村政府及相关部门协作沟通，创建合作项目，打造共赢品牌，有序推动“党建+金融”派驻金融干部挂职。

　　建行 石家庄分行 开拓发展近些年以来，建设银行石家庄分行针对全行业务加快发展，结合业务工作中的具体情况，进一步加大了对员工的风险防范意识教育，为确保各项业务经营高速发展，特别是业务经营过程中的健康与稳健，打造一支遵章守纪、合规操作、意气风发、团结奋斗、争先进位的优秀团队，提供了强有力的组织保障和思想保障。建设银行石家庄分行的主要做法，体现在四个“持续强化”上：一是持续强化遵章守纪良好风尚教育。全行坚持主题教育引领，营造遵章

　　建行 石家庄分行 开拓发展近些年以来，建设银行石家庄分行以高昂向上、高速发展的工作实践，认真落实上级行建设银行河北省分行党委要求，在积极深化银企关系、银客关系方面努力进取，全面打通河北省石家庄住房租赁市场等各个业务工作关键部位，开辟建设银行石家庄分行推动业务保持高速发展的“工作曲线”，推动着相关业务、相关服务快速发展，不断取得重大工作进展，受到了来自广大客户的一致好评。在开展住房租赁、普惠金融等工作过程中，市分行坚持结合当

　　建行 石家庄分行 开拓发展在大力推进业务高速发展过程中，建设银行石家庄分行以更加积极、更加开拓进取的工作姿态，勤奋努力拓展市场，推动着各项业务卓有成效的展开工作局面，不断取得可喜的工作业绩。特别是近些年以来，石家庄分行坚持秉承“中国建设银行，建设”的经营思想，努力适应我国经济发展的新常态、新情况，持续推动全行业务高歌猛进、稳健发展，业绩显著。建设银行石家庄分行是“全国五一劳动奖状”获得者、河北省金融业界的娇子，也是

　　东山农信联社东山农信联社在学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育中，认真践行“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，做实“四下基层”和新时代党建工作，确保主题教育取到“盈之于脑、践之于行、惠之于民”的成效，为联社稳健发展蓄势聚能。一是提高站位，厚植“服务三农”的赤诚情怀。联社通过中心组学习、读书班研讨、党校讲师授课、红色基地教育等形式组织深入学习习新时代中国特色社会主义思想，学习习在福建

　　东山农信联社东山农信联社主动与城投集团开展战略合作，释放乘数效应，并授信“福农·民宿贷” 102户、授信余额4232万元，发放4600万元支持“鱼骨沙洲”“华毅游艇”等企业发展餐饮、住宿、体验等一系列旅游配套，解决当地特色产业融资难题。针对铜陵南门湾经济一条街商贩支付手段不够便捷的问题，该联社及时上门与铜城南门运营管理有限公司就夜市餐车项目的移动支付达成合作。截至9月末，已拓展南门湾商户55户，累计实现交易4

　　东方农商行东方农商行：引金融“活水”，助秋粮收购金秋十月，又到秋粮抢收季。为切实做好2023年秋粮收购工作，提升金融服务质效，作为“支农支小”主力军，东方农商行以农户需求为出发点，靠前准备、优化流程、细致安排，全力支持秋收丰产，助力乡村振兴。靠前准备。开展金融知识及理财规划培训，提升农户金融素养及资金规划能力。提前了解并分享粮食市场信息，引导农户合理制定销售、收购计划，助其抢赢秋粮收购主动权。优化流程。开辟

　　东山农信联社今年来，东山农信联社以党建统领工作全局，紧扣开展主题教育主线，坚持党建业务相融并进，推进党建与企业文化相结合、党建与为民办事相结合，推进“党建+金融助理+多社融合”模式。组建“学谷公 农信红”金融服务队，创新“心服务 新作为”“文旅相伴 农信相随”“为民谋福贷”和“蓝色先锋 筑梦碧海”等9个特色支部品牌，立足东山海岛经济实际，聚焦蓝色产业和文旅特色，积极探索“金融+海洋产业升级”“金融+全域文化旅

　　农发行吉安市吉州区支行今年以来，农发行吉安市吉州区支行充分发挥农业政策金融优势，加大对实体经济的支持力度，实施多项惠企政策，最大限度让利小微企业。 投放有“力度”。为帮助小微企业解决资金困难，该行为提供优质的“个性化”融资融智服务，实施最优惠的利率政策，助力多家小微企业渡过难关。截至目前，该行已累计投放普惠小微企业2060万元。 减费让利有“广度”。严格按照“应减尽减”原则，严格执行减费让利政策，全面规范服务收

　　东山农信联社：全员攻坚聚合力，笃定信心决胜收官已进入今年最后一个季度，东山农信联社全社上下笃定信心，决胜收官。领导班子队伍充分发挥“高管引领”作用，始终保持高昂的工作状态，深入基层，带领挂钩网点积极对接乡镇村委、街道社区主要负责人，进企业、进商户，全方位摸排资金需求，积极开展营销活动，切实拓宽存款户和户规模，进一步提升市场份额和业务竞争力，不断增强了广大客户对东山农信联社的认可度和满意度。下

　　建行枣庄峄城支行：积极做好节后安全生产检查工作8天的中秋国庆双节假期转瞬间渡过，开门之际，峄城支行高度重视节后的安全生产运营工作，于10月7日早，利用晨会时间，组织全员布置全面安全生产节后大检查。行长要求大家在网点开门之前，对安保人员、自助设备、环境卫生、电器线路bat365中文官方网站、安防器材、防疫物品等重点人员和部位进行全面检查和整改。本次对网点保安人员的检查主要是：检查保安人员是否持证上岗，服装是否统一，是否穿戴符合要求的防爆服上岗，是否熟悉防卫器材的保管和

　　建行枣庄峄城支行：开展不良舆情及声誉风险事件排查为强化声誉风险日常管理、基础管理，进一步做好声誉风险隐患排查工作，峄城支行全面梳理排查声誉风险隐患。密切关注每一位关键岗位人员的仪容仪表、服务态度和效率质量，柜台员工要仔细、大堂经理要留心、服务态度要亲热、服务口径要统一、授权接待要诚心。业务网点业务安排是否合理，对待客户提出的问题是否能合理解答、解释。在日常工作期间，以网点负责人为第一责任人，不断加强ATM运营管理，及时加钞，切实做好业务等待时间

　　建行枣庄峄城支行：组织学习《中国建设银行安防检查手册》为进一步提高支行安全员工作能力，扎实提升支行安全保卫工作水平。近日，峄城支行组织全员学习《中国建设银行安防检查手册》。通过对通用标准、营业网点篇、金库篇、保管箱库篇、办公楼篇、自助银行篇、档案库房篇等内容的详细学习，为各部室、网点安全保卫日常工作提供了指导，通过学习检查手册，使安全员对安全检查工作有了新的认识和感悟。切实提高了大家的责任意识和履职水平。

　　建行枣庄峄城支行：全力进行惠商云贷营销推广活动近日，峄城支行与各片区烟草经理紧密合作，共同开展外拓活动，建立优质烟草客户名单，并进行针对性地营销。优质客户对产品的认可度较高，申请率和通过率均有所提高。此次活动不仅加强了与烟草商户的沟通和联系，提高了客户满意度和忠诚度，还为支行带来了更多的业务机会和收益，取得了显著成果。为了更好地服务烟草商户，支行将目标客户分给三个网点进行针对性营销。每个网点在周末休息日组织团队在城区和乡镇进行走访推销，积极与

　　建行枣庄峄城支行：加大对小额无贷户的维护力度峄城支行积极推进对公存款营销工作，支行领导率先垂范，从存量小额无贷户入手，在打电话回访的同时，筛选历史结算量大或相对有潜力价值的客户，及重点客户，进行上门走访，带动全员加强对公客户的营销和维护。通过电话回访和上门走访，不仅可以了解到客户的经营状况，结算流水情况和资金需求情况，而且可以倾听来自客户的意见和建议。经沟通和交流，把合适的公司产品及个人产品推荐给客户，既增加在建行的资产配置，提高在我行的结

　　建行枣庄峄城支行：积极关注已核销催收事项峄城支行积极关注已核销催收事项，通过晨会夕会时间对已核销进行逐户分析，严格按照贷后管理方案，制定一户一策，安排客户经理持续开展跟踪催收，为支行不良处置工作积累了经验。下一步会以此次逾期回收为契机，继续紧抓对公处置及核销，综合运用常规催收、司法催收等手段，加大不良资产的回收力度。下一步，支行将继续跟踪企业生产经营情况，及时安排客户经理通过多种途径

　　建行枣庄峄城支行：组织学习《关于严肃查处七起违央八项规定精神问题的通报》10月26日，峄城支行召开全体会议，认真学习《关于严肃查处七起违央八项规定精神问题的通报》（建鲁党纪〔2023〕39号）文件精神，通过对七起典型问题的学习，全体员工深刻认识到落实中央八项规定精神的重要性和违纪违规业务营销带来的危害，支行要求全员要牢记“底线”、“红线”、 “高压线”，站在对建行和个人负责的高度，严于自律，合规操作，遵纪守法bat365中文官方网站，不违规触纪、不碰触底线，树立正确的业绩观、营销观，

　　建行枣庄峄城支行：组织学习警示教育专刊12期10月23日，峄城支行组织学习驻枣庄分行纪检组下发警示教育专刊第12期,督促与会人员绷紧纪律之弦、筑牢信仰之基，以案为鉴，警钟长鸣、集中学习了违反群众纪律问题典型案例，要求与会人员深刻汲取教训，引以为戒，自觉同不正之风作斗争，坚决守住中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠。深刻认识违纪违规业务危害，树立正确营销理念，以产品和服务赢得信赖，提高站位，践行以人民为中心的发展理念；强化部门管理责任，坚

　　建行枣庄峄城支行：认真开展反洗钱自查工作为加强反洗钱管理，根据市分行反洗钱工作安排，峄城支行开展了2023年反洗钱自查工作，有效落实监管要求。一是认真组织自查。组织相关人员学习市行2023年反洗钱工作检查通知要求，做到有的放矢，成立以网点主要负责人、营运主管为成员的检查小组，压实检查责任，按照检查要求的续时进度和检查范围开展检查。二是明确检查内容。围绕客户尽职调查、客户洗钱风险等级划分、客户身份信息和交易记录保存、身份不明的客户、匿名、

　　建行枣庄峄城支行：组织开展第四季度合规例会11月3日，峄城支行利用夕会时间召开四季度合规例会，网点全体员工参加会议。一是强调要牢固树立合规经营理念，规范业务办理流程；持续加强对违规案例的剖析、学习和思考，充分认识到违规行为的危害性，主动预防、主动，让合规意识深植人心，提升依法合规的主动性。二是对近期对公、对私客户信息完整率、命中规则性提示暴露出的问题进行分析，充分利用“禁止性”和“提示性”校验规则，持续做好客户身份信息完善及自查整改系

　　建行枣庄峄城支行：组织开展财税代理业务自查为进一步规范财税代理业务操作，提升网点财税代理业务合规经营能力。近日，峄城支行营业室组织学习《关于开展2023年财税代理业务分行交叉检查的通知》和《财税代理业务制度依据》。总行将在全行组织开展分行财税代理业务交叉大检查工作，我行将严格按照“2023年财税代理业务分行交叉检查工作培训”中检查要点的工作提示，对本网点财税业务进行自查，查漏补缺，保证业务合规办理。切实防范合规风险及监管处罚风险，提高财税

　　建行枣庄峄城支行：积极做好“断卡”行动为进一步做好风险防控工作，根据要求，近期，峄城支行积极做好“断卡”行动。一是提高认识，全行要清醒认识当前面临的严峻形势，时刻细紧风控这根弦，压实责任，落实“谁营销谁开户谁负责”的制度。二是做好账户全生命周期管理，事前“了解你的客户”，做到关口前移，加强源头治理，同时事后定期或不定期电话回访，确保可疑不开户、开户不涉案。三是统筹兼顾，平衡发展与合规的关系，做到两手抓，两手都要硬，在合规的基础上推动全

　　建行枣庄峄城支行：积极推进“场景码”拓展工作自“场景码”推行以来，峄城支行将场景二维码推广工作放在营销重要位置，一是高度重视，支行分管行长利用晨会时间，对场景码业务推广亲自布置，与探讨推广渠道和营销方法；二是落实到人，无论在营业厅堂、高低柜台、客户经理室、客户等候区，全方位布放二维码，不放过扫码获客任何机会；三是利用网点外拓商户时机，走进代工单、走进学校，主动开展场景码的营销；四是加大督导力度，每日大家在微信群中上报当日业绩，晒一晒，比一比

　　建行枣庄峄城支行：积极推进“场景码”拓展工作自“场景码”推行以来，峄城支行将场景二维码推广工作放在营销重要位置，一是高度重视，支行分管行长利用晨会时间，对场景码业务推广亲自布置，与探讨推广渠道和营销方法；二是落实到人，无论在营业厅堂、高低柜台、客户经理室、客户等候区，全方位布放二维码，不放过扫码获客任何机会；三是利用网点外拓商户时机，走进代工单、走进学校，主动开展场景码的营销；四是加大督导力度，每日大家在微信群中上报当日业绩，晒一晒，比一比

　　建行枣庄峄城支行：组织学习社保卡新政策为提升客户服务水平，有效提升员工柜面业务质量，帮助员工减少业务差错治理，峄城支行组织员工利用晨会时间，推进异地社保卡销户流程学习。培训中将异地销户的重要性、必要性、准确性等问题展开针对性学习。随后又进行了具体的案例讲解，根据实际案例具体分析。通过学习，大家掌握了异地销户流程，首先是确认当地医保政策是否需要纸质销户单，其次如何在专用账户特殊支取，让员工清楚地明白每一个流程重要性。此次围绕异地社保卡销

　　建行枣庄峄城支行：持续做好网点普惠业务发展为提升普惠业务营销能力，进一步推进资产业务发展，峄城支行拓展工作思路，多措并举，大力发展网点普惠业务。一、支行客户经理始终秉承“客户至上”的服务理念，实地勘察，了解客户需求，为其推荐适合的产品；二、客户经理结合客户名单，电话营销，上门拜访，在营销中取得良好的成绩。在今后的工作中，支行将贯彻落实管理发放各项要求，稳定存量、做优增量，扎实推进信贷业务高质量发展。

　　建行枣庄峄城支行：开展楼盘走访近期，峄城支行个贷分管行长带领客户经理到楼盘进行调查走访，并到项目施工现场考察。通过与楼盘置业顾问、销售经理进行积极沟通，向其积极宣传我行个人住房、装修的优势，并现场解答了置业顾问、客户热心、关心的问题，同时到施工现场实地考察，询问每栋楼项目进度，工程建设情况，预计完工时间，交房时间。通过走访提高了我行与客户之间的亲密度，加大了对期房建设进度的了解，同时也提高了客户粘性和客户满意度下一步，

　　建行枣庄峄城支行：组织学习公务卡信息维护操作流程前期，峄城支行抢抓公务卡营销机遇，主动作为，营销办理了一批公务卡，为进一步提升员工信息维护操作水平和能力，10月16日，双月湖支行网点负责人组织学习公务卡信息维护操作，全体员工参加学习。 本次学习首先由大堂经理为大家讲解操作流程，并强调重点注意事项，随后柜员根据日常工作中遇到的问题展开讨论，交流经验，取得了良好的学习效果，使员工的业务技能得到了一定的提升。&nb

　　建行枣庄峄城支行：组织服务消保学习近日，第三季度神秘人检查情况通报下发后，支行因在检查情况中问题频频，故利用晨会时间再次学习服务规范。在晨会中，由内训师针对营业室营业环境、服务标准以及设施等进行了逐一检查指正，对服务细节提出了建议。同时要求加强服务管理并将工作落实到细处。特别是那些扣分项，大都和环境卫生有关，故对大堂经理提出客流量较少时需要多巡视大堂、自助设备和营业室外环境卫生，及时收取客户遗留废品以及地上烟头。营业室利用晨会时间

　　建行枣庄峄城支行：开展职工违法犯罪警示教育大会峄城支行为增强职工廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线，开展职工违法犯罪警示教育大会。以案为鉴知敬畏，警钟长鸣守底线。全体职工认真听取会议精神，深刻了解违法犯罪的性质，在领导的带领下，认真观看视频，直面感受犯罪后的铁窗生活，深切体会到违纪违法带来的惨痛后果，使大家的心灵受到强烈震撼，起到良好的警示效果。大家一致认为，此次警示教育活动形式生动、感染力强、震撼人心，触及灵魂，发人深省。支行全体员工一定干好

　　建行枣庄峄城支行：积极推进商户客群加企微为了坚定落实“商户客群加企微”，增加与商户客群的黏性。近日，峄城支行利用周末时间积极推进商户客群加企微工作，根据名单进行任务分配，明确到个人。通过添加企微，一方面，确保了客户的使用权益，增加了客户的咨询途径，在日常使用过程中，遇到问题可以随时随地联系专属客户经理，增进了客户的体验感。另一方面，增加了营销的弹性，客户经理根据系统资质锁定目标客群，便于开展商户活动，如个体工商户经营快贷等。下一步，支行

　　建行枣庄峄城支行：成功某学校办理食堂专户峄城支行积极贯彻机构业务发展转型理念，高度重视机构客户的拓展工作。支行始终把机构业务作为我行工作的重中之重，主动出击，分层营销，近日成功为辖内某学校客户开立食堂专用账户。在办理开户业务时，我行公私联动，网点专门为其开立绿色通道，安排经验丰富的柜员为其办理，迅速完成了账户开立工作，赢得了该校经办老师的连连好评。下一步，支行将进一步加强银校合作，密切关系，积极扩大与各类学校合作力度，争取更大的市场份额

　　建行枣庄峄城支行：积极推进装修分期营销工作近期，峄城支行组织营销团队多点出击，积极联络各售楼处及物业公司进行装修分期营销，通过与售楼处及物业公司的接洽、联动，装修分期营销效果显著。首先，由售楼处或物业公司负责人在微信群内将我行装修分期信息发布。然后，由我行工作人员做好意向客户跟进。通过联动宣传不仅提高了进件量，同时有效提升了客户对产品的了解及我行的知名度。付出就有结果，努力就有回报，我们会以更饱满的工

　　建行枣庄峄城支行：开展对公商户拓展营销对公商户作为对公业务重点工作，峄城支行高度重视对公商户的拓展营销，采取多种措施促进对公商户的发展。一是抓对公客户联动，包括新开户联动和存量对公客户商户同步，通过优势产品，做好商户外拓营销，并做好后续跟踪维护，争取提档升质二是做好商户外拓营销拉动开户，做好商户外拓营销三是定期梳理存量商户，做好存量活动商户的提档升质工作；四是加强部门联动，公司部与各网点相互配合，共同促进对公商户发展。

　　建行枣庄峄城支行：持续加强信用卡预审批营销为做好信用卡预审批营销工作，峄城支行网点负责人晨会紧急安排部署，做好任务分配事项，加强营销工作。一是全员参与，分工协作。从柜员、大堂经理到客户经理每一个都是营销的关键。柜员负责一次营销，大堂经理负责二次营销以及指导客户填写信用卡申请表，客户经理则负责三次营销以及预审批的客户的信用卡网络进件，一环扣一环。真正让客户感受到专业与快捷。 二是分析总结，逐步提升。营

　　建行枣庄峄城支行：开展个贷不良客户上门催收根据按照上级行有关工作要求，积极推进个贷逾期催收工作。支行个贷分管行长亲自上阵带领客户经理走进楼盘集中催收，对于一些失联客户更是走街串巷，询问邻居、进社区居委查找了解最新情况。和逾期客户面谈时，详细告知逾期将产生的诸多不利后果，要求客户尽快归还欠款。 支行要求客户经理认真学习最新核销政策及核销注意事项，并对已纳入保全

　　建行枣庄峄城支行：积极营销对公账户开立业务峄城支行高度重视对公业务发展，采取多种营销途径,积极挖掘抢抓行内外客户资源,实现业务快速发展。利用客户一带多、一点覆全面、客户经理走进企业等形式，充分抓住行内外优质客户资源,厅堂中把握机会做好来访客户的精准化营销,提高厅堂客户营销成功率。同时拓展营销渠道，借力金融营销活动的开展，积极“走出去”营销，开拓新的外部客户资源市场。加强与个贷部的联动，房地产业务包含高质量企业较多，以个贷业务的竞争优势延伸

　　建行枣庄峄城支行：开展十月份12X教育实践活动10月16日，峄城支行党支部组织开展10月份“1+2+X”教育实践活动。本次活动主要学习了以下几个内容：一是学习习总的重要讲话精神，坚持学思用贯通、知信行统一。二是案例学习，其中新金融案例主要是福建省分行“零门槛基层行数字工具”应用案例和威海分行智慧食堂新金融案例；警示教育案例主要是辅助营销、营销活动管控存在漏洞，潜藏廉洁风险；贵州省某二级分行副行长、党委委员、工会主任李某某违规操办婚丧喜

　　建行 反洗钱为切实履行金融机构反洗钱宣传义务，创造良好的反洗钱氛围，建行东营西三区支行近期在周边小区组织宣传反洗钱相关知识，提高人民群众的反洗钱意识。网点在营业大厅的醒目位置摆放反洗钱宣传折页和答题宣传二维码，通过线上、线下多渠道进行宣传，在客户等待区进行反洗钱宣传。同时，结合网点实际，针对周边老年客户，为了提高老年客户防范意识较弱容易上当受骗，我行加大了宣传力度。西三区支行组织员工利用班后时间走进周边小

　　建行 服务金秋时节，重阳节日，为弘扬中华民族尊老、敬老的优良传统美德，营造关爱老年群体的浓厚社会氛围，建行东营西三区支行开展主要针对老年客群的预防电信的宣传活动。支行员工走进社区分发宣传折页，普及金融知识，宣传防范电信相关知识，将电信的原型展现在老年人面前，并结合身边发生的真实案例，讲述了电信的手段和特点，提醒老年人，天上不会掉下馅饼，不要因一点蝇头小利而上当受骗，切实保障自己的利益不受

　　建行 内控合规近年来，建行东营胜利支行坚持以强化基础管理作为经营发展的重要保障，积极探索内控基础管理新路子，通过着力提升队伍素质、强化监督履职和考核激励等措施，治本抓源，全面加强支行内控基础管理工作。以队伍建设为切入点。该行坚持以人为本，注重员工队伍建设，全力打造一支素质过硬、作风优良、求真务实、团结奋进的优秀团队。大力倡导“大家靠胜利、胜利靠大家”，增强员工的责任感和归属感，培育“胜利”团队精神，提升团队

　　建行 上门服务建行东营胜利支行一直践行“我为群众办实事”和“以客户为中心”的行为准则和服务理念，不断做实、做细、做优上门服务工作，以实际行动坚守金融初心，让客户真切感受热情服务。近日，一位女士到该胜利支行营业室咨询老人社保卡如何激活银行账户功能，在大堂经理的沟通下得知，家里老人已八十高龄，行动不便导致社保卡办理后迟迟未启用。现在需要使用社保卡进行相关费用报销，这让家里人犯了难，老人意识清楚但长期卧病在床走动

　　建行 内控合规建行东营胜利支行采取多种措施积极加强员工日常行为管理，做实做细员工网格化管理，保障各项业务健康发展。做实专项排查工作。以网格化管理为抓手，认真做好员工重点异常行为集中排查，全面排查员工8小时内外的工作圈、生活圈，有效掌控和把握员工异常不良行为；做好条线专项业务风险排查，及时发展和遏制业务操作中的深层次违规行为，排除风险隐患。强化业务突击检查。业务分管行长、支行合规经理、委派营运主管分工协作

　　农发行为提升员工的综合业务素质水平，营造“人人是老师、人人争上进”的家园文化氛围，增强全行的“凝聚力、向心力bat365中文官方网站、战斗力”。近日，农发行泰和县支行开展职工夜校学习活动，为员工搭建互相学习探讨的平台。该行充分利用“职工夜校培训”的契机，每一期由一名员工根据自身岗位职责和领域特长，囊括粮食收购、项目支持、普惠小微、账户开立和安全保卫等信贷会计各部门条线的业务知识，从中选取合适的内容课题讲授。整堂课程采取“领

　　农发行为有效化解案件防控风险，全面加强内控案防管理体系建设，农发行泰和县支行结合工作实际，秉承依法合规经营的理念，多措并举提高全行案防工作管理水平，有效营造风清气正的生态氛围。主动学习、压实责任。该行提升思想站位，严格落实案防工作“一把手”责任制，充分发挥“三合一”专员的风险合规监督作用，年初制定案防工作计划，定期召开案防工作会议，深入学习案防领域文件精神、规章制度和监管实施办法。明确各部门职责作用

　　农发行作为当地唯一的农业政策性银行，农发行泰和县支行坚决扛牢主责主业，全力支持粮油收储及轮换工作，近期成功投放3756.27万元收购，保障秋粮收购工作平稳进行。深入走访调研，精准施策。加强与地方政府单位关部门和粮食购销公司的沟通对接，及时监测掌握秋粮收购形势，全力保证政策性收储资金供应和支持市场化购销业务，积极发挥农发行收购资金供应主渠道作用，防止因农发行原因出现“打白条”问题。注重服务质效

　　东山农信联社召开2023年前三季度业务经营分析会暨年末收官工作推进会10月27日，东山农信联社召开2023年前三季度业务经营分析会暨年末收官工作推进会。会议传达省联社巩固化险成果暨年末收官工作推进会议精神和全市前三季度业务经营分析会议精神，通报全县前三季度业务经营情况，部署第四季度工作。联社党委班子成员，全体中层人员，主任助理，青年岗位能手参加会议。联社、理事长陈鹏展传达省联社巩固化险成果暨年末收官工作推进会议精神和漳州农信系统2023年第三季度经营工作

　　用心服务客户，打造百姓最信赖的银行在东山的田间地头，你总能看到一些身着红色马甲的年轻人，他们就是东山农信联社的金融助理。他们始终谨记金融助理的职责和使命，金融助理是东山农信联社对公众服务的一张名片，是联系客户的枢纽，与客户交流不仅代表着个人形象，也代表这东山农信联社的形象。客户需要日积月累。东山农信联社将一批真正想干事、能干事、会干事的人充实到客户经理营销队伍中来。把那些不想干事、干不成事人请出营销队伍。业绩是衡量的最好标准。

　　住房租赁 建设银行 石家庄新金融指引 服务大众安居之梦 2017年中国建设银行提出住房租赁战略以来，经过六年的耕耘探索，发展已逐渐成势，取得了良好的战略创新引领和综合社会效应。建设银行石家庄分行以新金融理念为指引，把“民之关切”作为“行之所向”，聚焦政府住房租赁系统建设需求，瞄定公租人群安居难题，积极提供建行安居保障服务方案，联合石家庄市住建局为公租房保障人群批量

　　九九重阳节“九九重阳节 ‘农’浓敬老情”—东方农商行用“暖心”行动提升服务“温度”丹桂飘香，今又重阳。为进一步弘扬中华民族“敬老、爱老、养老、助老”传统美德，营造“东方浓情”“因为近、所以亲”的节日氛围，近日，东方农商行开展“九九重阳节 ‘农’浓敬老情”系列敬老活动。一份重阳糕，加倍东方情重阳节当天，支行早早准备了白香软糯的重阳糕，清新的桂花香、浓郁的糯米香弥漫在厅堂每一个角落。支行

　　靖宇农商行靖宇农商行开展征信业务专项培训（靖宇农商行 任鹤 26日讯）为提高员工征信业务知识，规范业务操作，维护客户合法权益，促进征信业务规范稳健开展，近日，靖宇农商行开展征信业务专项培训，该行信贷人员30余人参加培训。规范征信工作是银行信贷业务办理的基础，是保证各项业务的重要手段。该行通过此次培训，对下一步工作提出明确要求：一要强化思想认识。必须把征信规范管理和合规操作提升到总行的

　　农发行,老干部10月23日，农发行丹江口市支行组织退休老干部开展“银龄心向党、爱暖重阳节”第二批主题教育读书活会。活动由支行党支部、行长王华主持，支部班子成员及支行退休老干部参加。王华同志首先向各参会成员汇报了丹江口市支行第二批主题教育开展以来支行主题教育工作开展情况和下阶段工作安排。他指出，此次读书会是学习贯彻习新时代中国特色社会主思想主题教育的重要内容，是引导老同志循根溯源、深学细悟习新时代

　　农发行,,服务,社区为深入宣传贯彻落实习生态文明思想，8月以来，根据全市统一要求，丹江口市农发行“小水滴”守水护水志愿服务队坚持提前制定和准备统一标识、统一队旗、统一队服，对接联系活动车辆、活动场地等，为活动顺利开展打牢基础。活动现场，志愿者们分工明确，不惧炎炎烈日，积极发扬不怕脏、不怕累的奉献精神，携带垃圾夹、手套、锯子、编织袋等工具对河道边进行认真清理，清理水面白色漂浮物、枯树枝叶等杂物。同时对河道两侧岸

　　农发行,老干部为弘扬尊老敬老的传统美德，表达对离退休老同志的关怀和爱戴之情，10月23日，农发行丹江口市支行召开退休干部座谈会。会议由党支部、行长王华主持，支行班子成员与受邀的9名退休老同志欢聚一堂，共度重阳佳节，共话发展新篇。座谈会上，王华同志代表支行向老同志们致以节日的问候和衷心的祝愿，对前辈们为农发行事业付出的汗水和心血致以崇高的敬意。同时，向老干部汇报了今年以来丹江口市支行的业务发展情况。退休老

　　农发行,安全,学习为增强员工面对地震、火灾等突发事件的应急处置能力，提高全员抗震救灾和消防安全意识，农发行丹江口市支行于9月13日组织开展了安全知识培训和防震减灾、防火应急演练。在安全知识培训中，邀请消防大队专业人员，讲述防震防火、逃生自救的要领重点，并指导开展演练。在防震减灾演练中，全体员工按照疏散示意图和“安全出口”指示牌有序疏散，整个过程迅速有序。在防火演练中，员工们手拿灭火器进行了实物操

　　农发行,社区,服务为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，进一步加强对贫困儿童的关爱帮扶力度，呵护留守儿童的身心健康，让他们健康快乐地成长，9月28日，农发行丹江口市支行联合三里桥社区联合开展了关爱困境儿童志愿服务活动。活动中支行员工与儿童及其家人们进行了亲切互动，详细了解孩子的家庭、学习、生活情况以及存在的实际困难，为大家发放学习用品大礼包，有效解决孩子们的学习需求。同时鼓励孩子们一定要坚定信心，保持

　　农发行,安全,演练为为确保中秋、国庆期间安全运营，消除火灾隐患，9月27日，农发行丹江口市支行组织开展了消防及安全用电检查。一是对营业大厅、办公大楼、空调、热水器、冰箱等设备线路、排插进行检查，对个别松动的开关接线进行紧固，更换有问题的插排、插座。二是对办公室消防设施进行测试，确保消防报警设施性能良好；同时对安全出口标志、应急照明设备、灭火器、等消防器材进行检查。三是对存放废纸箱、废报纸等易燃物现象进行

　　银行建行长沙建行长沙芙蓉中路支行严把开户关，严格执行“一看二查三问四回访”要求拦截一起可疑对公开户。今年9月，某咨询公司法人陈某在一名男子吴某的陪同下，来到建行长沙芙蓉中路支行开立对公基本账户。开户前，经办柜员按要求询问法人陈某公司经营的基本情况，但陈某对公司经营范围、对外投资情况、上下游客户等重要信息皆不知情，反而是一旁的吴某抢着回答，并拿出开户所需的资料。随后，经办柜员对客户提供的相关证件进行

　　反假货币宣传 银行为进一步提高公众防范假币意识和识别假币能力，构建和谐、绿色的金融消费环境，建行长沙江岸支行结合自身业务特色、服务特点和网点分布状况，多渠道、多形式开展反假货币宣传月活动。认真落实，有序组织。为确保宣传活动顺利开展，江岸支行迅速成立反假币宣传小组，合理分工、有序组织、措施得当，加强了全员对假币相关知识以及对假币犯罪现行案例的学习，进一步强化员工自身对反假币相关的概念和意识，从而更好地为客户服务。

　　东山农信联社东山农信联社为民解纷排困 转“实举”为“成效”东山农信联社充分运用学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，汲取奋进力量，把金融惠民利企举措送到群众的身边，也推动业务发展开创新局面。联社主动与城投集团开展战略合作，释放乘数效应，并授信“福农民宿贷” 102户、授信余额4232万元，发放4600万元支持“中驰山庄”、“鱼骨沙洲”“华毅游艇”等企业发展

　　东山农信联社东山农信联社践行“四下基层” 推动“社农连心”的双向奔赴东山农信联社认真践行“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，做实“四下基层”和新时代党建工作，确保主题教育工作取到“盈之于脑、践之于行、惠之于民”的成效。一、深化宣传下基层，从“灌输”到“共情”各支部共与34个行政村（社区）结对共建，联合开展主题党日和党员奉献日活动，班子成员带头在村委、“福农驿站”“乡村振兴大学堂

　　银行近日，建行枣庄商城支行利用晨会组织学习《个人信息保》，全面系统地学习了《个人信息保》的相关内容、个人信息保护范围、方法及违反《个人信息保》应承担的法律责任，要求员工在业务开展过程中要严格遵守《个人信息保》，做到懂法守法，依法维护客户的合法权益免遭侵害。

　　银行为了在市行举行的点钞技能比赛中取得好成绩，10月16日，建行枣庄商城支行组织现金业务技能赛前集中培训，该行2021年至2023年入行青年员工参加了培训。着重强调和讲解了点单指单张、多指多张、扇面点钞技巧，并进行了针对性练习。通过此次培训活动，新员工们掌握了点钞过程中正确的抓、取，清点、衔接姿势和练功券摆放方式，提升了点钞技能。

　　银行为提升网点员工业务操作能力及风险防控能力，按照内控合规月活动的安排部署。10月16日，建行枣庄商城支行开展内控合规月网点业务能力大练兵活动，该行将省行下发的合规及业务考试题库导入答题系统，随机出题供全行员工练习使用，支行将周抽取部分员工集中考试。通过此次活动，以练习考试的形式，让员工将规章制度熟记于心，促使全员更好地学习掌握与其自身履职相关的制度规定、合规底线

　　产品宣传为贯彻落实省、市行关于风险管理和内控建设工作要求，进一步增强风险防范能力，10月15日，枣庄滕州支行在全行组织开展员工违规代客行为专项检查活动。此次排查专门成立了由纪检特派员、网点经理组成的排查小组，制定了《滕州支行员工违规代客行为排查活动实施方案》，排查采取自查和支行排查等方式进行。通过此次排查，将进一步明确客户经理违规代客办理业务的方式、种类和表现，纠正违规操作和过度服务，对提高从业人员业务素

　　产品宣传为做好人民币的反假宣传工作，提高社会公众反假币意识和识别假币的能力，营造良好的人民币流通环境，枣庄滕州支行根据人民银行的统一安排部署，精心组织，深入开展反假币宣传活动。一是充分利用网点LED电子显示屏进行连续滚动播放反假币标语;二是利用高端客户理财会，向高端客户讲解反假币知识及反假技巧；三是组织业务骨干员工利用节假日走进社区、商场、广场等人员集中的地方认真进行反假币专项宣传。四是向等待

　　产品宣传为强化重点部位风险防控，及时消除风险隐患，10月31日，枣庄滕州支行对所有营业网点组织开展了突击检查工作。检查内容涵盖所有柜员尾箱内现金、重要单证、重要物品和各类登记簿，并对内部帐户进行了核对。同时对营业场所内保险柜、工作台、橱柜等进行全面清查，核查是否存在重要物品及客户资料保管不当、违规代客保管等现象；并就9月份检查问题整改落实情况进行了检查。本次突击检查进一步提高了柜面人员风险防范的意识，对加

　　产品宣传为进一步提升营业网点服务水平，提高客户满意度，10月18日，枣庄滕州支行服务管理办公室对所有网点进行服务检查，通过现场观看和录像调阅，重点检查了环境卫生、场地布置及内厅整洁度及定置管理、员工着装、工号牌佩带、意见簿及服务明星公示牌情况，并逐条进行考评打分，将扣分因素细化到项，让网点明白为什么被扣以及怎样改进，检查面达到了100%，同时，对检查结果通报全行。通过此次服务检查，提升了员工的服务意识、主

　　产品宣传为提高信贷资产业务管理水平，有效防范信贷风险，近日，枣庄滕州支行开展大中型客户贷后管理自查活动。一是对近三年发放的大中型客户情况进行检查，检查内容包括资料合规性、信贷资金流向监控 、信贷资产检查报告、押品管理情况等；二是加强对企业经营情况和企业主个人行为的贷后监控，通过走访，对企业目前的生产状况、产品销售状况和财务状况进行详细的了解和掌握，对存在潜在风险的客户，及时采取有效措施，将风险化解

　　产品宣传进入四季度以来，枣庄滕州支行在积极落实全年计划的基础上，注重产品创新，做实做强项目储备工作，确保今年收好尾明年起好步。一是要把握政策导向，以“用足政策、用满规模、提高收益”为原则，围绕大型集团、教育、卫生、新型城镇化建设等优先支持类项目，积极组织上报材料；二是提升项目报批效率，分批次上报审批，做到长流水、不断线，年底前确保重点项目实现上会审批；三是积极与当地政府联系沟通，主动对接当地重点项目，

　　产品宣传为进一步加强服务管理，提升网点对外形象，近日，枣庄滕州支行按照省行“关于进一步规范网点物品摆放的通知》要求，采取多项措施规范网点物品摆放。一是要求客户填单台台面只能摆放空白凭条、填单笔、填单模板并保持干净整洁；二是等候椅背、产品经理低柜隔断、自助设备隔断的折页摆放整齐有序，同一区域按照统一顺序、种类摆放；三是高柜、低柜窗口桌面上电脑设备、扫描仪、身份证鉴别仪、等物品摆放整齐，柜台下方所有电线归集入

　　产品宣传随着冬季的来临，网点取暖用电量的增加，诱发火灾事故的隐患增多，枣庄滕州支行采取多项措施加强冬季安全生产管理。一是组织员工学习总行《关于加强冬季安全生产管理防控火灾、交通等安全事故的提示》，通报近期社会火灾、交通事故，提高员工安全防范意识。二是组织开展安全检查，重点对网点用电线路、消防疏散通道、消防设施进行检查，发现问题及时进行整改；三是及时做好恶劣天气的安全预警工作。针对雨、雾、霾、冰、雪等恶劣天

　　产品宣传针对社会上利用短信、电话等各种“非接触型”犯罪活动，枣庄滕州支行采取多项措施防范“非接触型”风险，有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰 确保了客户资金的安全。一是通过营业网点晨会、业务条线例会、组织专题培训等对员工进行防范“非接触型”教育培训，利用预警、微信平台等平台，对堵截“非接触型”的案例进行宣传和案例分析；二是加强宣传，全方位提醒客户提防信息 各网点利用LED屏、电

　　产品宣传在金融业务产品日趋同质化的竞争条件下，为提高业务产品的对外知名度和市场影响力，更有力地推动竞争发展，枣庄滕州支行坚持做到“三到位”， 强化业务产品宣传并取得显著效果。一是组织领导到位。对于业务产品宣传工作，该行进行重点安排，同时明确专业部门具体责任，分条线抓好本专业业务产品宣传工作；二是度宣传到位。该行采取网点营业大厅摆放折页宣传、电子屏幕宣传、活动月宣传、大堂经理及柜员面对面宣传；三是产品营

　　以人为本 关心关爱秋高气爽时，重阳佳节至。为弘扬尊老、爱老、敬老的传统美德，10月19日，建行鹿泉支行举办退休员工重阳节茶话会。会上，支行领导和老同志亲切交谈，详细了解他们的健康及日常生活情况，叮嘱他们要好好保重身体，树立健康乐观的生活信念，并介绍了支行业务发展、党建工作等取得的成绩，希望老同志继续为支行发展建言献策、增砖填瓦。此次活动既丰富了离退休员工的退休生活、传递了温暖的鹿泉情意，又展示了离退休员工健

　　法律服务 建行10月20日，建行石家庄东南智汇城支行与满咖啡联合举办一场别开生面的启动仪式，宣布共同打造咖啡金融特色场景，以创新方式为客户提供度服务。启动仪式上，市分行领导发表致辞，表示银企联手打造咖啡金融特色场景，旨在为客户提供度、个性化的服务，同时也为建行业务的发展开辟新的渠道。咖啡馆主理人向与会嘉宾介绍了咖啡的种植以及烘焙知识，省分行渠道管理部负责人与企业代表共同为活动剪彩。

　　法律服务 建行10月19日上午，建行石家庄分行与石家庄金融法庭举办“石家庄金融法庭驻建行石家庄分行法官工作站”揭牌仪式。桥西区人民法院相关领导，省分行内控合规部负责人及市分行领导等共同出席揭牌仪式。桥西区法院对建行长期以来坚持全面风险管理、积极推进诉源治理工作表示充分肯定和赞赏，期待法官工作站建立后，能够充分利用这一平台，因案制宜、有温度、多元化解金融纠纷。法官工作站建立后，石家庄分行将进一

　　警示教育 青年员工为进一步强化青年员工廉洁意识，督促扣好廉洁从业的第一粒扣子，近日，建行石家庄分行组织近年新入行，从事网点负责人、对公客户经理、个贷客户经理等重要岗位的40名干部员工观看警示教育片《不可触碰的底线位干部员工从理想信念滑坡、迷失初心，到私心膨胀、腐化堕落，最终一步步滑入犯罪深渊，身陷囹圄的过程，揭示了他

　　劳动竞赛为进一步提升职工业务技能与服务水平，激发全员学业务、练技术、比技能、创一流的工作热情，10月16日，建行赵县支行组织2023年度职工劳动大赛，包括服务场景演练、点钞技能竞赛、支票模拟书写三个项目。赛前，点钞达人进行了花式点钞技能展示，将现场气氛瞬间活跃起来。服务场景演练环节，参赛队伍

　　农发行吉水县支行助力“菜篮子”企业发展近日，农发行吉水县支行投放小微企业1000万元，用于解决江西吉湖农业科技发展有限公司采购农药、化肥等流动资金需求，守护好群众“菜篮子”。据悉，江西吉湖农业科技发展有限公司2023年被评为农业产业化县级龙头企业，该公司从事蔬菜批发、种植，通过“公司+基地+农户”产业化经营模式，带动区域内蔬菜种植业发展，促进区域现代农业建设，有效补齐本地蔬菜供应短板，实现农业增效、农民增收的良好效应。农发

　　活动为树立新员工合规意识，9月7日，滕州支行组织开展新行员合规教育；组织新员工学习《中国建设银行员工违规处理办法》，以266条作为基本行为准则，对重点条文结合典型案例进行讲解；学习“双十禁令”，通过“案说十禁令”的方式，让新行员加深理解，牢记禁令，遵守禁令。学习合规理念、合规文化、合规管理目标、员工异常行为管理等方面等合规知识。通过学习，使新员工牢固树立“合规先行”理念，不存侥幸心理，珍惜岗位，迈好职

　　·平安银行与利楚商服联合举办星云开放联盟连·建行石家庄分行为公租人群批量发放“安居保·工行唐山凤凰支行认真开展“中央八项规定精·工行唐山南堡支行“三紧扣”落实监督工·平安银行：天津市“平安家园”项目启动，颐·东山农信联社助力解决特色产业融资难题